Hlášení od zaměstnavatele bude od 1. ledna 2026 možné podávat zdravotním pojišťovnám pouze elektronicky. Novela zákona č. 592/1992 Sb. a zákona č. 48/1997 Sb. podání v papírové formě po tomto datu již neumožňuje. Jde zejména o tzv. přehledy o platbě pojistného zaměstnavatele (PPZ) a hromadná oznámení zaměstnavatele (HOZ).

VZP ČR doporučuje realizovat přechod na elektronickou formu komunikace co nejdříve, aby se plátci vyhnuli případným komplikacím. Všeobecná zdravotní pojišťovna začíná v těchto dnech oslovovat všechny subjekty, kterých se změna dotkne, dopisem s informací o nutném přechodu na elektronickou komunikaci. 

Novinka se dotkne všech zaměstnavatelských subjektů, které dnes předávají příslušné dokumenty v papírové podobě na pobočkách zdravotních pojišťoven. Ke splnění této povinnosti Všeobecná zdravotní pojišťovna zřídila pro své klienty zabezpečenou komunikaci prostřednictvím aplikace VZP Point. Aktuální a detailní informace včetně návodu na zřízení přístupu na VZP Point najdou plátci na stránce  www.vzp.cz/vzp-point. Pojišťovna apeluje na zaměstnavatele, kteří dodnes využívají papírovou formu podání, aby využili právě této možnosti komunikace s pojišťovnou. Jedná se o jediný způsob, který zaručuje přímé propsání údajů od zaměstnavatelů do informačního systému VZP, včetně jejich základní kontroly.

V aplikaci VZP Point je k dispozici:

∎ Přehled všech podání včetně stavu jejich zpracování

∎ Možnost podání prostřednictvím interaktivních formulářů nebo datového rozhraní

∎ Odpověď ke každému podání do několika minut

Elektronicky je možné si snadno vyžádat například: 

∎ Potvrzení o bezdlužnosti  

∎ Vyúčtování zaměstnavatele

∎ Seznam zaměstnanců pojištěných u VZP, včetně jejich evidovaných státních kategorií

∎ Údaje o zaměstnavateli